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यह एक ऐसा विचार हैं जिसका समय बहुत पहले ही समाप्त हो चुका हैं। फिर भी इसे उग्रवाद और भेदभाव की रक्षा के लिए असंगत तर्कों और विनिर्मित तथ्यों का उपयोग करते हुए बार-बार पेश किया जाता रहा हैं। गूगल (Google) के ही एक कर्मचारी द्वारा ‘‘गूगल आइडियोलॉजी इको चेम्बर’’ नामक एक 10 पृष्ठ के आंतरिक मेमो को लीक कर दिया गया है, जिसमें लैंगिक असंतुलन और कार्यस्थल में प्रणालीगत भेदभाव ‘‘पुरुषों और महिलाओं को जैविक रूप से कई मायनों में भिन्नता’’ को दर्शाया गया और कहा है कि ‘‘महिलाओं में न्यूरोटिकिज्म (उच्च चिंता, कम तनाव सहिष्णुता) अधिक होती है।’’ गूगल, जिस पर इस वर्ष के शुरूआती दौर में अमेरिका के श्रम विभाग द्वारा लैंगिक वेतन भेदभाव का आरोप लगाया गया था, ने इस ज्ञापन से खुद को दूर कर लिया है। ............................. Download pdf to Read More